руководителю отдела кадров, отдела персонала.

[Koroleva N.A.]

ПРИГЛАШАЕМ  руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров отдела персонала принять участие в актуальных семинаре:

*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*
ЛОКАЛЬНЫЕ  НОРМАТИВНЫЕ  АКТЫ  ОРГАНИЗАЦИИ: РАЗРАБОТКА,  ПОРЯДОК ВВЕДЕНИЯ В ДЕЙСТВИЕ

5 октября 2006 года (с 10.00 до 17.00)
*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*

Семинар ведет: Мурнина И.В. - консультант по ведению и оптимизации кадровой документации, автор программ по кадровому делопроизводству, ведущий автор журнала "Кадровое дело" и других специализированных изданий на рынке труда, имеет большой опыт работы начальником отдела кадров.

1. Нормативно-правовая база, регламентирующая разработку и внедрение локальных нормативных актов организации.

2. Локальные нормативные акты, обязательные для организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Требования к локальным нормативным актам при проверке соблюдения норм трудового законодательства.

3. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Порядок составления, утверждения, правовая процедура введения в действие Правил внутреннего трудового распорядка. Новый порядок ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с поправками в Трудовой кодекс Особенности, порядок составления, утверждения, правовая процедура введения в действие Положения о персонале. Кодекс деловой этики.

4. Защита персональных данных работников. Положение об обработке персональных данных: порядок составления, действие положения.

5. Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Структура и штатная численность, Штатное расписание, Штатная расстановка: порядок оформления и утверждения, особенности данных документов. Закрепление в поправках к Трудовому кодексу указания должности в соответствии со штатным расписанием. Порядок внесения изменений и дополнений в документы, регламентирующие структуру и штат.

6. Регламентирование уровня компетенции и ответственности структурных подразделений и работников. Порядок составления и утверждения Положений о структурных подразделениях, Должностных инструкций работников. Порядок внесения изменений в положения о структурных подразделениях и должностные инструкции.

7. Регламентирование очередности предоставления отпусков. Особенности составления и оформления Графика отпусков. Порядок внесения изменений и дополнений в График отпусков. Изменение в исчислении стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

8. Регламентирование командировок работников. Положение о командировках.

9. Оплата труда. Мотивация работников. Положение об оплате труда. Положение о премировании.

10. Перечень локальных нормативных актов, предъявляемых для ознакомления работнику при заключении трудового договора. Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами.
*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.*.
Стоимость участия: 4130 руб. (с НДС)

В стоимость включены раздаточные материалы, кофе-брейк, обед
Скидки: более одного участника - скидка 10%, постоянным клиентам - 20%
___________________________________________________________________
СПРАВКИ  И  РЕГИСТРАЦИЯ по тел.: (495) 941-9165, 223-70-29